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    申请香港专才计划容易吗?常见问题汇总解答贴

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    • 中专lv5
      进士

      内地有很多人都希望能去香港工作,而香港专才计划是赴港工作的一种方式,很多精英人士只听过优才计划,但对于专才计划却不是很了解,不知道两者之间有什么区别。那申请香港专才计划容易吗?与优才计划有什么不同的,在这一帖子下面通通为大家解答。

      申请香港专才计划容易吗?常见问题汇总解答贴

      香港专才计划是什么?

      香港专才计划为输入内地人才计划,香港有不少工作岗位在香港都难以找到胜任的人才,这时香港的企业就可以在内地招聘优秀人才,然后可以帮助内地的优秀人才申请专才计划赴港工作。要注意一点,招聘的人才需要具备香港所需但又缺乏的特别技能、知识或经验。这些招聘的人才赴港后需要为香港的经济作出贡献,提高香港的国际核心竞争力,其实就是要在香港工作缴税。

      香港专才计划有什么优势?

      香港专才计划其实和香港优才计划的差别不大,主要针对的人群都是内地的优秀精英人士,不过一个需要先找到香港的工作,一个不需要找到香港的工作;一个即使没有本科学位但有专业技能有可能会获批,一个必须最低拥有本科学位。专才计划和优才计划一样是需要续签满7年后才能申请香港永久居民身份证,并且配偶子女都可以跟随赴港生活工作,享受到的福利待遇都是一样的。

      香港专才计划审批时间多长?

      香港专才计划审批时长大约在1-3个月时间,这个审批时间十分短,如果递交的资料完整的话,最快的审批时间在1个多月即可。香港优才计划的审批时间最短都需要3个月,基本上每位获批者通过的时间都在半年以上,所以如果比较急想要拿香港身份的,可以选择申请香港专才计划。

      香港专才计划获批后可以换工作?

      香港专才计划获批赴港后是可以换工作的,但是换工作有不少限制的条件,需要在签证逗留期内才行,并且需要雇主公司重新像香港入境处递交相关的资料提出申请,如果无法通过的话是没办法续签的,所以要考虑下换的工作是否符合专才计划的申请条件。

      香港专才计划被拒的原因有哪些?

      1、申请人的雇主公司不满足该计划的申请条件,如雇主公司没有实际运营、规模比较小、没有什么营业收入、没有缴纳税务、没有帮员工缴纳强积金等,这些原因都会导致被拒。

      2、申请人递交的资料无法证明其重要性,无法证明其在雇主公司是不可替代的人才,或者雇主公司属于传统行业,在港能招聘到人。

      3、申请人递交的资料无法证明其是香港紧缺的优秀人才,譬如一家香港企业想招聘一个金融IT人士,但在内地招聘的人才并没有相关的金融软件开发经验,而是传统的IT人才,那这样自然不属于紧缺人才。

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